:يكون مسئوولاً لدي وكيل الجامعة وعن طريقه لدي مدير الجامعة عن الأداء المطلوب لإدارة شئوون العاملين وله المهام والإختصاصات التالي 

تنفيذ شروط خدمة العاملين بالجامعة في المسائل المتعلقة بسياسات الإستخدام ورفع كفاءة العاملين وتنفيذ قوانين ولوائح الخدمة  .1
اعداد ميزانية الفصل الأول واعداد الدراسات والتقديم لأدارة الجامعة بمقترحات محددة لتحسين خدمة العاملين بالجامعة للأستقرار الوظيقي  .2
يتولى سكرتارية لجان التعيين للكادر الأكاديمي وغير الأكاديمي ولجان تجديد عقودات العمل وهو المسئول عن متابعة تنفيذ قرارت وتوصيات تلك اللجان وهو مسئول عن الترقيات وتنقلات العاملين غير الأكاديمين والعمال واي مهام أخرى متعلقة بشئوون الأفراد  .3